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カンブリア宮殿-テンポスバスターズ-森下篤史

限界の先に成長がある〜株式会社テンポスバスターズ森下篤史さん〜カンブリア宮殿


カンブリア宮殿で放送された
テンポスバスターズの回を見ました。
創業者の森下篤史さんは
アイディアマンであり
とってもパワフルな人でした。
 
放送の中で
特に印象に残ったのは
「限界の先に成長がある」
という森下さんの言葉でした。
 
ビジネスで何かに挑戦した時に
中々、うまくいかなくても
そこでどうすればいいか
考えて考えて行動することで
成長につながるという話でした。

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テンポスバスターズでは
4年に1度社長を決める
制度があったり
店長の了承が得られれば
社員が好きな店舗に
異動ができる
フリーエージェント制や
店長が他の店舗の社員を
指名できる
ドラフト制があったり
1度退職した社員でも
再度、入社できる
バツイチクラブという制度があったり
定年退職する年齢を
自分で決めれるということで
全スタッフの3分の1が
現在、高齢者であったりと
独自の社内制度のもと
店舗数と業績を
どんどん伸ばしています。
 
一見すると
ユニークな制度ですが
働く場所や
いつまで働くかを
個人個人が
自分で決めるということは
自由と責任が
セットになっているということであり
「自分の人生は自分で決めるもの」
という森下さんの信念が
制度の背景にあるとのことでした。
 
環境や制度によって
やる気を引き出し
自分で考え
自分から動く人へと
社員が変わっていく様子を見て
環境や制度だったり
自分を高める状況に
身を置くことの大事さを
あらためて知ることができました。
 
カンブリア宮殿ホームページ
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カンブリア宮殿
テンポスバスターズ 創業者
森下篤史(もりした あつし)

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